Zachodniopomorska...
...POWÓD DO DUMY

Ponad 4 tysiące studentów, ponad 7 tysięcy absolwentów, 4 kierunki studiów - to dowód na to, że Zachodniopomorska Szkoła Biznesu zdążyła wpisać się w edukacyjny krajobraz naszego regionu. Przecież istnieje już od 1993 roku. Ale nie tylko działalność edukacyjna jest domeną uczelni. - Mamy wysoko wykwalifikowaną kadrę, dzięki której możemy aktywnie wspierać rozwój Pomorza Zachodniego - mówi prof. dr hab. Wojciech Olejniczak, rektor ZPSB.

*  *  *


Stoisko ZPSB na tegorocznych targach edukacyjnych.
W marcu Zachodniopomorska rozpoczęła realizację projektu Centrum Edukacji Nieformalnej (CEN), dzięki któremu osoby bezrobotne oraz studenci, którzy niebawem ukończą swoje uczelnie, mają możliwość uzyskania kwalifikacji do wykonywania poszukiwanych zawodów. - Współcześni pracodawcy wymagają od kandydatów do pracy jak największego doświadczenia i faktycznych umiejętności - mówi Karolina Kusy, jedna z autorów projektu. - Chcemy, by dzięki kursom realizowanym w ramach CEN, osoby bezrobotne, bądź tym bezrobociem zagrożone, łatwiej odnajdywały się na rynku pracy. W każdym ze szkoleń uczestniczyć może 30 osób.
17 marca ruszyło szkolenie pt. "Handlowiec XXI wieku". Prowadził je Jerzy Fengler - jeszcze niedawno student Zachodniopomorskiej, obecnie wykwalifikowany trener. - W ramach CEN w pierwszej kolejności przeprowadziliśmy specjalistyczne kursy dla trenerów projektu, tak by wiedza prezentowana przez nich na szkoleniach była jak najbardziej aktualna i fachowa - podkreśla Karolina Kusy.
W ramach CEN Zachodniopomorska udostępni uczestnikom projektu specjalistyczne sale multimedialne, w których będą mogli sprawnie kształcić się oraz poszukiwać pracy. - Właśnie oddaliśmy do użytku zaplecze informatyczne CEN - zapowiada prof. dr hab. Wojciech Olejniczak. - Jest ono wyposażone w nowoczesny sprzęt i instalacje. Na realizację całego projektu przewidujemy przeznaczyć ponad 70.000 euro ze środków uzyskanych z x x Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości.

*  *  *

Inną grupą, której rozwój zawodowy wspiera Zachodniopomorska Szkoła Biznesu, są osoby niepełnosprawne. Uczelnia, jako jeden z ponad 750 wnioskodawców z całej Polski, w sierpniu 2004 wystartowała w konkursie projektów do Programu Inicjatywy Wspólnotowej EQUAL. Inicjatywa EQUAL jest częścią strategii UE innowacyjnego rozwiązywania problemów nierówności i dyskryminacji na rynku pracy. Ma pomóc wszystkim tym, którzy mają trudności na rynku pracy, lub ograniczony do niego dostęp, ułatwić rozwój przedsiębiorczości i podnieść jakość zatrudnienia, zwiększyć konkurencyjność firm i ich pracowników poprzez wdrażanie nowych technologii i dokształcanie, wyrównać szanse zawodowe kobiet i mężczyzn oraz pomóc w integracji osób starających się o status uchodźcy.
Proponowane przez nas przedsięwzięcie nosi tytuł "Telepraca szansą na zwalczanie nierówności i dyskryminacji na rynku pracy" - mówi Ewa Kuberka - Kóska, menedżer projektu EQUAL w Zachodniopomorskiej Szkole Biznesu. - Celami, jaki postawiliśmy sobie przy przygotowywaniu projektu było wspieranie i utrzymanie zatrudnienia tych pracowników, których kwalifikacje można dostosować do wymagań stawianych przez społeczeństwo informacyjne i gospodarkę rynkową. Chcemy też ułatwiać i wspomagać wykorzystanie nowych technologii dla zwiększenia konkurencyjności firm. Jako grupę docelową naszego projektu wybraliśmy osoby poszukujące pracy, a w szczególności osoby niepełnosprawne ruchowo. Okazuje się bowiem, że choć sytuacja zatrudnienia w naszym regionie jest bardzo zła, największe problemy z znalezieniem pracy mają osoby niepełnosprawne. W szczególności do nich projekt ZPSB jest skierowany.

Prof. dr hab. Wojciech Olejniczak w trakcie sesji
inauguracyjnej Konferencji wirtualne Campusy w NBP w Warszawie.
Jedną z idei EQUAL jest likwidacja dyskryminacji. Dlatego nie tylko osoby niepełnosprawne będą uczestniczyć w nowym projekcie. Telepracą (ang. telecommuting lub telework) określa się każdy rodzaj pracy umysłowej wykonywany przez pracownika określonego przedsiębiorstwa poza tradycyjnym miejscem pracy, a następnie przekształcanie cząstkowych efektów pracy za pomocą technologii informatycznej. Inaczej mówiąc, chodzi tutaj o wykonywanie pracy umysłowej poza biurem przedsiębiorstwa, a następnie przesyłanie jej wyników do biura, głównie przy wykorzystaniu technologii informatycznej. To najwygodniejsza i najnowocześniejsza obecnie metoda aktywizacji zawodowej bezrobotnych - dodaje Ewa Kuberka - Kóska.
Projekt EQUAL Zachodniopomorskiej Szkoły Biznesu będzie się składać z trzech etapów. W pierwszym zawarte zostaną umowy z partnerami krajowymi, którzy zadeklarowali wolę uczestnictwa w Projekcie na etapie jego przygotowywania. Ich udział zapewni profesjonalne funkcjonowanie przedsięwzięcia w dalszych etapach. Przeprowadzone zostaną także specjalistyczne analizy, badania i konsultacje. W drugim etapie wdrożona zostanie telepraca - niepełnosprawni zostaną odpowiednio przeszkoleni do jej wykonywania, utworzone zostaną telecentrum i telechatki, ruszy specjalnie przygotowany portal internetowy. W etapie trzecim Partnerzy skupią się na tzw. mainstreamingu - upowszechnione zostaną rezultaty działań Partnerstwa. - Zależy nam, by wiedza jak stosować telepracę dotarła do jak największej rzeszy odbiorców - mówi Ewa Kuberka-Kóska. - Wykorzystamy tu Internet, wydawnictwa, w tym publikacje Zachodniopomorskiej Szkoły Biznesu "Firma i Rynek". Liczymy także na zainteresowanie mediów tą tematyką. To pionierskie przedsięwzięcie, które rozpoczyna się właśnie w Szczecinie.

*  *  *

Od marca 2005 pracownicy małych, średnich i dużych przedsiębiorstw mogą skorzystać z dotacji unijnych na studia podyplomowe prowadzone przez Biuro Studiów Podyplomowych i MBA Zachodniopomorskiej Szkoły Biznesu. Zachodniopomorska jest jednym z 23 laureatów ogólnopolskiego konkursu realizowanego w ramach Sektorowego Programu Operacyjnego Rozwój Zasobów Ludzkich.

Podpisanie umowy dotyczącej projektu EQUAL.
Od lewej: kwestor Szczepan Sowa, menedżer projektu
Ewa Kuberka Kóska, rektor ZPSB prof. dr hab. Wojciech Olejniczak.
Nie było łatwo - przyznaje prof. dr hab. Aneta Zelek, dyrektor Biura Studiów Podyplomowych i MBA ZPSB. - Wnioski konkursowe złożyło kilkudziesięciu uczestników. Procedurę konkursową, która trwała ponad 3 miesiące, przeprowadziła Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości Cieszymy się, że nasz projekt przeszedł, a jednocześnie nigdy nie mieliśmy wątpliwości, że był solidnie przygotowany. Nasza oferta studiów podyplomowych bowiem jest dobrze przemyślana i dojrzała. W tym roku zainicjowaliśmy już 15 edycję studiów podyplomowych dla kadr menedżerskich. Co nas szczególnie cieszy, nasi studenci i absolwenci mówią o nas dobrze, a teraz mamy również potwierdzenie naszej jakości i rzetelności.
Na projekt pt. "Zachodniopomorska Akademia Menedżera" składają się specjalistyczne studia podyplomowe z zakresu zarządzania oraz psychologii biznesu. Obecna edycja zainaugurowana została w marcu 2005 roku. - Cieszymy się, że . Przez to kadry z naszego regionu szybciej podniosą swoje kwalifikacji - mówi prof. Zelek. - W obecnej edycji uczestniczy 145 studentów. Kolejnych 140 może rozpocząć współfinansowane ze środków Unii Europejskiej studia już w październiku 2005.
We wrześniu 2004 roku otrzymaliśmy certyfikat ISO 9001 na świadczenie usług w ramach Centrum Rozwoju Biznesu - przypomina prof. dr hab. Antoni Nowakowski, prorektor ds. rozwoju ZPSB - Zdecydowaliśmy się wykorzystać nasze doświadczenie w pozyskiwaniu środków unijnych, pomagając zachodniopomorskim przedsiębiorcom sięgać po europejskie wsparcie. Dlatego Biuro Konsultingu i Szkoleń ZPSB rozszerzyło swoją ofertę o eurodoradztwo.
Zachodniopomorska dopiero się rozgrzewa - żartuje prof. dr hab. Wojciech Olejniczak. - Rozwijamy nasze kontakty zagraniczne, angażujemy się w pełne rozmachu projekty międzynarodowe. Przed nami mnóstwo ambitnych planów, ale jestem pewien, że uda nam się je zrealizować. Zależy mi, by Szczecin był wyraźnym punktem na edukacyjnej i naukowej mapie Europy.


ZACHODNIOPOMORSKA SZKOŁA BIZNESU
ul. Żołnierska 53, 71-210 Szczecin
tel. (091) 814-94-10, fax (091) 814-94-40
e-mail: zpsb@zpsb.szczecin.pl
www.zpsb.szczecin.pl


By MACKAW Telvinet-Markom powrót do Nr 2(67) Regional Business
Strona główna